Lojas Americanas anuncia abertura de 50 vagas na área de Tecnologia. Selecionados irão atuar no Espírito Santo.
A Americanas S.A está disponibilizando várias oportunidades dedicadas a estudantes e profissionais que são do ramo da tecnologia no estado do Espírito Santo. Os profissionais que forem contratados pela empresa irão atuar de forma remota, e farão parte dos times da empresa com o objetivo de oferecer reforço à empresa em questão de inovação tecnológica. São mais de 50 vagas em posições diferentes que estão sendo oferecidas pela empresa neste momento em cargos de liderança na área de tecnologia.
As vagas que estão sendo oferecidas neste momento pela Americanas são para desenvolvedores, engenheiro de dados, cientista de dados, especialista em produto, especialista em experiência do usuário e analista de dados. Os requisitos, de acordo com o que foi destacado pela empresa, são diferentes de acordo com o cargo que os candidatos desejam se aplicar, por isso é importante conferir todos os detalhes das posições oferecidas antes de se inscrever.
A empresa irá oferecer um salário totalmente compatível com o mercado atual em relação as posições que estão sendo ofertadas. Mas além disso, a Americanas também oferece aos seus colaboradores alguns benefícios como: assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, bolsa de estudos, auxílio-refeição, desconto em academias e também descontos em lojas físicas da Americanas que estão por todo o Brasil e nos sites e apps da empresa, além de Submarino e Shoptime.
Os candidatos que se interessarem pelas oportunidades que estão sendo oferecidas pela Americanas podem acessar ao site https://americanastech.gupy.io/ e conferir todos os detalhes a respeito de cada uma das vagas. No site, os candidatos irão encontrar a respeito dos requisitos necessários e terão que preencher uma ficha com todos seus detalhes pessoais e também de trabalho e estudos. Após o processo, a empresa deverá selecionar os currículos que mais lhe agradam para que os candidatos participem do processo seletivo.
Desta forma, após a análise de currículo a Americanas deverá entrar em contato com os candidatos aprovados neste primeiro momento para dar início ao processo seletivo. Vale destacar que cada empresa atua de uma forma neste momento e conta com suas próprias seleções e etapas que a compõe. Mas em geral, os candidatos sempre passam por algumas práticas e inclusive uma entrevista final que irá definir se este foi aprovado ou não para o cargo.
Esta entrevista final é muito importante para que os candidatos se destaquem de fato e chamem a atenção dos recrutadores, gestores e responsáveis pela seleção. Portanto, vale a pena investir em alguns pontos para poder chamar mais a atenção das pessoas que irão participar deste processo. Sendo assim, os candidatos podem buscar se informar mais a respeito da empresa que desejam fazer parte. Uma boa dica para este momento é conhecer a respeito da missão e da visão da empresa, pois isso pode contar muitos pontos ao longo de uma entrevista final. Assim, o candidato poderá se alinhar com as visões da empresa, e demonstrar que está disposto a encarar os desafios que forem propostos.
Ao longo desta entrevista, também é importante que o candidato destaque suas qualidades e habilidades para que o recrutador tenha em mente a disponibilidade do candidato de aprender mais com as funções que irá exercer na empresa, e o quanto esta pessoa está disposta em investir em aprender cada vez mais. Por isso, é muito importante aproveitar este momento da entrevista para mostrar aos responsáveis pela seleção a disposição para atuar na empresa e se mostrar alinhado com os propósitos e visões que esta tem.
Para chamar a atenção, também é válido que o candidato se mostre de uma forma positiva, se apresente como uma pessoa disposta e exponha com clareza todas suas aptidões. Isso certamente chamará muito a atenção dos recrutadores.
Nayara Silva Guimarães
